社保卡“电子化”并非新鲜事。2018年4月，人社部发放全国第一张标准电子社保卡，为群众提供手机中的社保卡服务。经过两年的发展，电子社保卡已在全部地市开通，接入363个手机APP(应用程序)、小程序。据人力资源和社会保障部发布的最新统计数据显示，截至今年6月29日，每7位社保卡持卡人中，就有1位同时申领电子社保卡。快速进入“电子化”时代的社保卡，正活跃在移动支付、身份认证、民生服务各个领域，给人们生活带来更多便利。

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第三代社保卡发布，国产智能安全芯片迎来新发展阶段。第三代社会保障卡是中国人力资源和社会保障部于2017年发行的社保卡。相比第二代社保卡，第三代社会保障卡在技术和安全方面都有所升级。首先，采用双界面通讯方式，由单一接触式升级为接触式+非接触式，提升应用便捷性；其次，芯片采用SM4国产密码算法，提升应用安全等级，用卡更加安全；再次，新增储存生物特征功能；最后，应用金融PBOC3.0的规范，支持非接触快速支付。目前第三代社保卡已经逐步开始换发工作，预计未来两年是换发高峰期。

旧问题：“社保问题”隐忧尚在。2018年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》，方案明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。由于我国税和社保一直执行“分征”政策，社保局对社保的征收严格程度大幅低于国税局征税的严格程度，所以社保征收在民营企业中存在大量“少缴漏缴”情况。目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。税务部门统一征收社保费后，权责更加统一，依靠税务部门长期形成的丰富经验、强有力的征收队伍和系统，社保费征收将更加规范化，也将保证社保基金的及时入库，有效保护参保人的权益，同时也会减少甚至杜绝少缴社保的问题。

2017年，人社部发行了第三代电子社保卡。新一代社保卡搭载“非接触功能”。截止2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数已达11.5亿人，目前第三代电子社保卡试点已经结束，部分省市已于2018年下半年全面铺开换发工作。预计未来换卡高峰将集中于2019年至2021年。在交通卡（一卡通）方面，智能手机NFC支付和扫码乘车方式的迅速普及对交通卡业务未来的发展空间带来较大压力。

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