20日下午，中国足协在官网发布通知，要求各中超、中甲、中乙俱乐部暂缓签署国内球员工作合同。限薪原本就是中国足协过去一年多时间里几大工作重点之一。去年12月份，中国足协已经对注资、薪酬、奖金和转会都设置了相关限额，被称为“四大帽”。其中，关于国内球员的薪酬，规定为最高税前工资(不含奖金)1000万元，参加亚洲杯、世预赛的国脚可上浮20%。而这一次，据权威人士透露，足协将在12月初发布新的球员薪酬规定，其中，中超俱乐部的球员顶薪依然是1000万元，而中甲和中乙俱乐部球员的顶薪将分别规定为500万元和300万元。

近年来，随着国内足球环境向好，联赛热度不断上升，国内球员的薪酬也水涨船高，加之优秀球员匮乏，更是加剧了高薪现象的出现，甚至一些刚出道的年轻新人，受益于U23政策，也捧起了千万级别的“金饭碗”。不过，这一不正常的现象，在足协一系列政策的调控下，势必将成为过去时。

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足球产业是体育产业核心组成部分，现代足球产业已经形成以赛事为中心的成熟产业链结构。上游主要是由足球从业者和业余爱好者，在赛事组织方的组织下进行比赛，从而生产赛事内容；产业中游主要是体育中介推广和传播赛事，通过赞助广告收入、版权收入、经纪收入等变现；产业下游消费者通过购票观赛、付费看直播、购买球衣等周边产品、购买足球彩票等方式实现C端付费变现。

其中赛事组织方、俱乐部、体育中介和播放平台组成了核心商业主体。赛事组织方如国际足联、欧足联、亚足联等是赛事的版权所有者，负责赛事的运营工作；俱乐部、球队为赛事的参与主体；体育中介如IMG、盈方、双刃剑、新英体育等负责版权经纪、球员经纪和赛事内容的衍生开发；播放平台如ESPN、新爱体育等则负责赛事内容的传播工作。

我国体育产业在引导社会消费、调整产业结构、推动国民经济发展等方面，已经显露出巨大的潜力和发展空间。不管是赛事权益的开发还是市场参与者的成长都在朝着良好方向发展。由于体育产业具有可为社会提供高素质的人力、体育产业可以带动和推进相关产业的发展、有效调整改善产业结构等特征，近年来国家出台的一系列政策均对足球产业发展提供引导和支持，2015年国务院发布的《中国足球改革发展总体方案》中，将实现中国足球全面发展作为远期目标。而后相继发布推动校园足球、职业赛事、竞赛观赏消费等发展的系列文件。

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