(2)管理费用:除2019FY及1H20FY因股份酬金开支使管理费用率大幅上升外,公司管理费用率较为平稳。2019FY公司管理费用为1.03亿元,同比提升155.5%,管理费用率为11.2%,同比提升5.0个百分点,主要原因为股份酬金开支;1H20FY公司管理费用率为13.9%,同比提升7.9个百分点,主要原因为股份酬金开支,及业务战略增聘行政人员。其余各期管理费用在金额上增长的主要原因为:(1)2017FY,由于业务扩张及融资活动,公司扩大行政管理、会计及财务团队;(2)2018FY,公司扩大行政管理团队,并提高若干优秀员工的薪酬水平;(3)1H19FY,公司相应员工人数及平均薪酬水平增加。(4)2020FY,公司业务战略需增聘符合资格的研发人员,技术人员及工程师以支持扩张。
(2)管理费用:除2019FY及1H20FY因股份酬金开支使管理费用率大幅上升外,公司管理费用率较为平稳。2019FY公司管理费用为1.03亿元,同比提升155.5%,管理费用率为11.2%,同比提升5.0个百分点,主要原因为股份酬金开支;1H20FY公司管理费用率为13.9%,同比提升7.9个百分点,主要原因为股份酬金开支,及业务战略增聘行政人员。其余各期管理费用在金额上增长的主要原因为:(1)2017FY,由于业务扩张及融资活动,公司扩大行政管理、会计及财务团队;(2)2018FY,公司扩大行政管理团队,并提高若干优秀员工的薪酬水平;(3)1H19FY,公司相应员工人数及平均薪酬水平增加。(4)2020FY,公司业务战略需增聘符合资格的研发人员,技术人员及工程师以支持扩张。