公司加大内部改革力度促进管理效率提升,人均产值大幅增长。公司不断完善以经营业绩为正向激励的市场化分配机制,规范业绩考核制度,2018年人均薪酬大幅提升至13万元,较2017年增加2.3万元,在压减总人数的同时提升人均产值与净利润。2018年员工总数4.13万人,较2014年最高点缩减5300人,但人均创收197万元,较2014年增加48.6万元,内部管理效率不断优化。
公司加大内部改革力度促进管理效率提升,人均产值大幅增长。公司不断完善以经营业绩为正向激励的市场化分配机制,规范业绩考核制度,2018年人均薪酬大幅提升至13万元,较2017年增加2.3万元,在压减总人数的同时提升人均产值与净利润。2018年员工总数4.13万人,较2014年最高点缩减5300人,但人均创收197万元,较2014年增加48.6万元,内部管理效率不断优化。