技术人员占比快速提高,加大研发投入,提升技术水平。2016年底公司技术人员仅有187人,2018年公司技术人员达到591人,占比从2016年的20%提升到34.4%。2019年底,公司总人数达到2000人,技术人员达到800人(底层研发100人,技术应用700人),占比达到40%。
技术人员占比快速提高,加大研发投入,提升技术水平。2016年底公司技术人员仅有187人,2018年公司技术人员达到591人,占比从2016年的20%提升到34.4%。2019年底,公司总人数达到2000人,技术人员达到800人(底层研发100人,技术应用700人),占比达到40%。