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如何解释戴维能源公司考虑高管薪酬的参考指标的概念是怎样的?
3.2未重获投资者支持，页岩油企业承诺改变绩效考评标准由于投资者的压力愈发加大，页岩油企业的董事会也开始转变绩效考评模式，即从原来的薪酬和产量挂钩，转为薪酬水平更多的参照给股东的投资回报率。以戴维能源为例，基于2017年4月26日发布的公告，管理人员的薪酬由以下几个方面进行综合评价。第一是传统看重的运营成就，包括产量是否提高，运营成本是否减少。第二则是资产组合的优化，包括剥离亏损资产，使公司可以把资源投到回报率更高的项目。第三则是重点考虑了股东投资回报率，包括股价和投资回报率是否提高等等。这一改变也带来了应有的结果，许多页岩油公司表示，即使油价继续上升，也不会扩大钻井，而是把现金流支付给股东的股利。同时从财务报表可以看出，很多页岩油企业适当的调整了资本性支出。
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